Sound Designer/ Kompozytor

---

T-Bull S.A.

T-Bull S.A. to jeden z największych producentów gier na urządzenia mobilne w Polsce. W produkcje wrocławskiego studia zagrało już ponad 230 milionów graczy na całym świecie. Dzięki użyciu najnowszych technologii i zatrudnianiu najlepszych specjalistów w branży od ponad 6 lat dostarczamy niezapomnianych przeżyć graczom na całym świecie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko (pełny etat): Sound Designer/ Kompozytor

Miejsce pracy: Wrocław
Region: dolnośląskie

WYMAGANIA:

• - zaawansowana wiedza w zakresie nagrywania, miksowania oraz obróbki dźwięku (dialogi, efekty dźwiękowe, edycja muzyki);
• - umiejętność obsługi jednego z programów do edycji dźwięku;
• - znajomość różnych gatunków muzycznych;
• - umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy w grupie

MILE WIDZIANE:

• - znajomość silnika FMOD bądź Unity

OPIS STANOWISKA:

• - tworzenie dźwięków i muzyki do gier oraz trailerów;
• - implementacja assetów do projektu;
• - dbanie o spójność projektu;
• - jako członek zespołu, bliska współpraca z innymi działami nad stworzeniem warstwy dźwiękowej, który podkreśli doświadczenia w grze;
• - pisanie scenariuszy

Kandydatom oferujemy:

• - szansę zdobycia doświadczenia zawodowego i branżowego u jednego z największych producentów gier mobilnych w Polsce;
• - pracę na pełny etat (pełny wymiar czasu pracy - 40h tygodniowo).

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych na adres: careers@t-bull.com

Informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Szczęśliwej 33/2.B.09, 53-445 Wrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

---