Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

Junior Producer

dla Ice Flames w Warszawa
opublikowane przez Brave Lamb Studio

Praca stała Zarządzanie


Ice Flames poszukuje do swojego nowego projektu, tworzonego na platformie Unity na platformy PC, MAC, Xbox One i PS4.

Junior Producer

Będziesz brał udział w pracach nad najnowszym projektem studia – Twoja praca będzie polegała na wsparciu głównego producenta w zarządzaniu projektem, umiejętnością kontrolowania zadań oraz planowania harmonogramów pracy zespołów w oparciu o posiadane zasoby.

Od Ciebie z pewnością będziemy oczekiwać:

• Znajomość zasad pracy projektowej w branży gier lub IT – idealnie by było jakbyś znał i rozumiał system pracy Scrum
• Udział w charakterze producenta lub wsparcia produkcji w co najmniej jednym ukończonym projekcie
• Gotowości do pracy w zorganizowanym zespole projektowym jak i czytania ze zrozumieniem dokumentacji gry
• Gotowości do pracy w zorganizowanym zespole projektowym jak i czytania ze zrozumieniem dokumentacji gry
• Proponowania własnych rozwiązań w oparciu o nasze (mamy nadzieję!) wspólne pomysły pozwalające uczynić naszą grę lepszą i ciekawszą dla gracza
• Umiejętności pracy w określonych ramach czasowych – pracujemy jasnym systemie milestoneów, więc na każdym etapie produkcji wiemy w którym miejscu obecnie się znajdujemy.
• Pokładów pomysłowości przy jednoczesnej umiejętności słuchania innych
• Chęci uczenia się i podnoszenia własnych umiejętności w oparciu o wiedzę bardziej doświadczonych kolegów
• Znajomość silnika Unity3D oraz jego specyfiki będzie dodatkowym atutem

Co mamy do zaoferowania:

• Udział w projekcie składającym się z kapitału ludzi z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu gier zarówno w formie self publishingu jak i dla największych wydawców i producentów w kraju jak i za granicą
• Atrakcyjne i z pewnością realne wynagrodzenie
• Elastyczne podejście do czasu Twojej pracy
• Profesjonalne zarządzenie produkcją projektu - dokumentację oraz konkretny pomysł na to co chcemy – osiągnąć
• Możliwość wieloletniej współpracy oraz skalowania możliwości rozwoju zgodnie z kompetencjami i zaangażowaniem.


Data publikacji: 2016-12-05

Liczba wyświetleń: 620