Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

3D Artist

dla T-Bull S.A. w Wrocław
opublikowane przez T-Bull

Praca stała Grafika i animacja


T-Bull S.A.

T-Bull S.A. to jeden z największych producentów gier na urządzenia mobilne w Polsce. W produkcje wrocławskiego studia zagrało już ponad 230 milionów graczy na całym świecie. Dzięki użyciu najnowszych technologii i zatrudnianiu najlepszych specjalistów w branży od ponad 6 lat dostarczamy niezapomnianych przeżyć graczom na całym świecie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko (pełny etat): *3D Artist

Miejsce pracy: Wrocław
Region: dolnośląskie

WYMAGANIA:

  • - doświadczenie w pracy z programem Blender
  • - portfolio potwierdzające umiejętności
  • - zmysł plastyczny
  • - umiejętność pracy w zespole

OPIS STANOWISKA:

  • - tworzenie modeli high-poly i low-poly
  • - tworzenie assetów 3D na potrzeby gier mobilnych
  • - przygotowywanie map UV
  • - tworzenie środowisk 3D na podstawie konceptów

Kandydatom oferujemy:

  • - stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin pracy,
  • - pakiet socjalny oraz pakiet wyżywienia (śniadania i obiady),
  • - ubezpieczenie zdrowotne,
  • - rozwój warsztatu w ramach realizowania interesujących projektów na potrzeby mobilnego rynku gier,
  • - partycypacja w niesztampowych projektach, w których można dać upust kreatywności i zapomnieć o odtwórczości,

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych na adres: careers@t-bull.com

Informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Szczęśliwej 33/2.B.09, 53-445 Wrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Data publikacji: 2017-05-19

Liczba wyświetleń: 548