CreativeForge Games, twórca gier Hard West i Ancient Space, w związku z rozbudową zespołu pod kątem nowego projektu: Phantom Doctrine poszukuje osób na następujące stanowisko:
QA Specialist
Główne zadania:
- Funkcjonalne i lokalizacyjne (EN oraz PL) testowanie gier.
- Sporządzanie odpowiedniej dokumentacji wraz z raportami błędów.
- Zgłaszanie sugestii prowadzących do poprawy jakości testowanych produktów.
Oczekiwane kwalifikacje:
- Min. 1 rok doświadczenia w branży na tym samym lub podobnym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca bezproblemową i bezbłędną komunikację (co najmniej B2).
- Znajomość narzędzi do tworzenia dokumentacji (MS Office).
- Zdolność do pracy pod presją czasu,
- Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy.
- Wysoka komunikatywność.
- Zdolność samodzielnego i rzetelnego rozwiązywania powierzonych zadań.
- Doświadczenie w pracy z różnego rodzaju bugtrackerami (zwłaszcza Jira).
Mile widziane:
- Znajomość gamedevu.
- Doskonała znajomość gramatyki, ortografii i stylistyki języka polskiego.
- Doświadczenie z grami i sprzętem na platformy inne niż PC.
- Znajomość i doświadczenie z grami studia CreativeForge Games.
- Znajomość Unreal Engine 4.
- Znajomość zagadnień z dziedziny IT.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę przy ciekawych projektach branży gier komputerowych w zespole złożonym zarówno z doświadczonych weteranów jak i młodych wilków.
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Elastyczne godziny pracy (core hours)
- Duży wpływ na proces powstawania gry oraz bezpośrednią współpracę z deweloperami.
- Pracę w siedzibie firmy w Warszawie, w dogodnej lokalizacji (przy stacji metra Stokłosy), wyłącznie na pełny etat.
Zainteresowane osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: praca@creativeforge.pl.
Prosimy o wpisanie w temacie imienia, nazwiska oraz koniecznie dopisku „QA Specialist”.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)”.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.