Programista C# Unity3D

---

Talkin Things Sp. z o.o. to niezależna firma tworząca aplikacje i gry na urządzenia mobilne na rynki całego Świata.

W związku z nowymi projektami, szukamy do naszego zespołu ogarniętego człowieka na stanowisko:

Programista C# Unity3D
Miejsce pracy: Warszawa lub zdalnie

Będziesz odpowiedzialny za:

• implementację nowych i rozwijanie istniejących funkcjonalności w aplikacjach i grach mobilnych, w tym m.in. AR,
• współpracę przy definiowaniu wymagań,
• poprawę błędów oraz optymalizację kodu,

Twoje umiejętności:

• profesjonalne doświadczenie w pracy z platformą Unity3d (min. 2 lata),
• bardzo dobra znajomość języka C#,
• doskonała znajomość struktur danych i algorytmiki,
• znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (integracje),
• doświadczenie z programowaniem rozwiązań mobilnych,
• doświadczenie w pracy z Perforce i/lub Git,

Ponadto wierzymy, że:

• lubisz i potrafisz się szybko uczyć,
• posiadasz umiejętność nieschematycznego myślenia (generowania pomysłów) i rozwiązywania unikatowych problemów,
• tworzenie przejrzystego kodu to dla Ciebie podstawa,

Mile widziana:

• dobra znajomość języka angielskiego,

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności,
• możliwość realizacji własnych pomysłów w ramach wykonywanych prac
• elastyczną formę współpracy,
• swobodną atmosferę, brak dress code’u, stół do ping – ponga, piłkarzyki, wyjścia integracyjne,
• dostęp do najnowszych technologii,
• dogodną lokalizację biura (przy stacji metra Wilanowska).

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926).
Informujemy, że Administratorem danych jest Talkin Things Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 182. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne."

---