Front-end Developer (Phaser 2/3)

---

Firma e-Fun Sp. z o.o. specjalizuje się w tworzeniu gier i oprogramowania systemowego dla branży hazardowej. Nasze produkty i rozwiązania dostarczane są na rynki Europy, Afryki i Ameryki Łacińskiej.

Do naszego biura w Warszawie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:

Front-end Developer (Phaser 2/3)

Miejsce pracy: Warszawa

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Praca implementacyjna przy tworzeniu webowych gier slotowych oraz współpraca z innymi zespołami przy integracji z istniejącymi systemami gamblingowymi
• Zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez code review i tworzenie testów automatycznych
• Bieżące uzupełnianie dokumentacji technicznej

Oczekujemy:

• Komercyjnego doświadczenia w JS, TypeScript oraz (mile widziane) Phaser (Rozwijamy własny framework webowych gier slotowych, korzystając z powyższych technologii.)
• Doświadczenia w pracy z GITem
• Umiejętności testowania własnego kodu oraz wykonywania code review innym członkom zespołu
• Sprawnej współpracy z zespołem testerskim
• Gotowości do pracy w oparciu o metodyki zwinne (Scrum) z wykorzystaniem narzędzi do zarządzania projektami, np. Jira
• Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie w pracy w branży gamblingowej / gamedevie

Oferujemy:

• Okazję do zmiany otoczenia na interesującą niszę gier i systemów gamblingowych
• Pracę w szybko rozwijającej się firmie osiągającej sukcesy w ciekawej branży na rynkach trzech kontynentów
• Nowocześnie urządzone biuro w świetnej lokalizacji w Warszawie – Al. Jerozolimskie 94
• Stabilne i przejrzyste warunki pracy (umowa o pracę)
• Open-source Day – po okresie próbnym jeden dzień w miesiącu pracujesz nad wybranym przez siebie projektem open-source
• Benefity: karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie:

• CV z ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=bcfde2c2960643f7a1040384036a8482

• Próbki własnego kodu lub linku do projektu na Githubie.

Administratorem Twoich danych osobowych jest e-fun Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do e-fun Sp. z o.o. (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez e-fun Sp. zo.o.danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@promatic.pl
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 360 dni, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat.Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 10 lat.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

---