for Played With Fire in Kraków/Zdalnie
Employment Programming
Ambitne studio indie poszukuje Programisty do gier z gatunku przygodowych i akcji. Pracujemy nad autorskimi projektami na platformy VR - obecnie nad grą action-adventure i grą action-stealth.
Tworzymy niewielki, ale doświadczony i zgrany zespół. Poszukujemy osoby, która wzbogaci studio swoimi umiejętnościami oraz zadba o wysoką jakość naszych VR-owych projektów.
Obowiązki:
• Implementacja mechanik, interakcji oraz UI w grze VR typu action-stealth,
• Rozwijanie istniejących systemów i rozwiązań w silniku Unity,
• Współpraca blisko z pozostałymi członkami zespołu,
• Branie kompleksowego udziału w rozwoju aktualnego projektu,
• Branie udziału od podstaw w kolejnych projektach studia.
Wymagania:
• Dobra znajomość Unity,
• Bardzo dobra znajomość języka C#,
• Znajomość wzorców projektowych,
• Minimum jeden ukończony projekt,
• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji,
• Umiejętność pracy w zespole, ale też samodzielności,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie potrzebnym do tworzenia/czytania dokumentacji,
• Zamiłowanie do gier VR.
MILE WIDZIANE:
• Znajomość metodyki Agile (np. SCRUM),
• Znajomość innych silników,
• Programowanie shaderów/AI,
• Znajomość technik optymalizacji.
Oferujemy:
• Współpracę z doświadczonym zespołem,
• Atrakcyjne i motywujące wynagrodzenie,
• Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach,
• Pracę w przyjaznej atmosferze,
• Biuro w samym centrum Krakowa (Na czas epidemii możliwa praca zdalna),
• Dostęp do najnowszych technologii,
• Mocny wpływ na ostateczny kształt tworzonej gry i swoboda twórcza,
• Szansę tworzenia ambitnych, niezależnych gier VR, łączących najnowszą technologię
z artystycznym sznytem.
CV prosimy wysyłać na adres jobs@playedwithfire.com. W tytule maila należy wpisać swoje imię
i nazwisko wraz z dopiskiem Programista.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji."
Published on: 2022-01-11
View count: 436