Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

Rekruter

dla Fuero Games w Warszawa lub zdalnie

Praca stała Inne


Cześć!

Z tej strony ekipa Fuero Games. Bardzo fajnie, że zainteresowało Cię nasze ogłoszenie :)
Jesteś ciekaw szczegółów? To lecimy!

Zajmujemy się produkcją gier na większość najpopularniejszych obecnie platform, natomiast śmiało można powiedzieć, że naszą specjalnością są gry mobilne. Działamy od 2012 roku i od tego czasu otrzymaliśmy dużo nagród i wyróżnień. Dla przykładu, jedna z naszych gier była pierwszą europejską produkcją przetestowaną w technologii 5G :)
Do każdego podchodzimy indywidualnie, a panująca u nas atmosfera jest zdecydowanie niekorporacyjna i zwyczajnie przyjemna. Chcemy tworzyć dobry klimat, który pozwoli osobom kreatywnym rozwijać swoje talenty. Możesz liczyć na to, że jeśli twój pomysł będzie wartościowy i możliwy do realizacji, pomożemy Ci przekuć wizję w rzeczywistość. Bardzo zależy nam na tym, żeby każdemu dać możliwość rozwoju!
Szukamy obecnie Rekrutera. Jeśli właśnie Ty obejmiesz tę rolę, będziesz odpowiedzialny lub odpowiedzialna za całościowe prowadzenie naszych procesów rekrutacyjnych. Będziesz więc rekrutować naszych nowych Designerów, Programistów, Artystów, Producentów itd. Na pewno będzie co robić i będzie ciekawie! :)
Ważne jest to, że szukamy osoby, która potrafi pracować samodzielnie. Chcemy dać Ci możliwość ułożenia pracy ,,pod siebie", co świetnie sprawdzi się w przypadku osób lubiących niezależność.
Na pewno ważna jest dla Ciebie forma pracy: możesz pracować w pełni zdalnie, w pełni z biura, albo hybrydowo - twój wybór :)
Podobnie w kwestii rodzaju umowy - sam wybierasz jaka będzie dla Ciebie najlepsza.
Chcielibyśmy dać Ci możliwość wejścia do nowej branży jaką jest branża gier, a jeśli masz już doświadczenie w game devie, otrzymasz świetną możliwość rozwoju i przetestowania swoich umiejętności pracując jako samodzielny rekruter.

Jako nasz rekruter będziesz odpowiedzialny lub odpowiedzialna za:

  • prowadzenie całościowego procesu rekrutacyjnego
  • aktywne szukanie kandydatów przy użyciu np. LinkedIn'a
  • kontakt z portalami rekrutacyjnymi
  • raz na jakiś czas możesz być poproszony o zrobienie czegoś ,,ogólno-HR-owego", ale nie będzie to więcej niż 10% twojej pracy
  • będziesz też mieć ogromny wpływ na rozwój naszego procesu rekrutacyjnego wprowadzając jego usprawnienia, szukając nowych rozwiązań itp.

Żeby poradzić sobie w tej roli będziesz potrzebować:

  • Przynajmniej 2 lat doświadczenia jako rekruter w branży IT lub GameDev
  • Umiejętności aktywnego pozyskiwania kandydatów (obecnie używamy głównie LinkedIn'a)
  • Znajomości programów ATS (obecnie mamy Traffit'a)
  • Umiejętności samodzielnej pracy
  • Inicjatywy i pomysłowości
  • Znajomości języka angielskiego i polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Byłoby naprawdę super, jeśli:

  • Znasz specyfikę rekrutacji w branży gier
  • Masz ogólną znajmość z HR-owy i/lub Employer Brandingowych

Wiesz już co będziesz robić, jakie umiejętności będą Ci potrzebne i co będzie dodatkowym atutem. Teraz zobacz jak wygląda proces rekrutacyjny:

  • Oczywiście najpierw musisz przesłać nam swoje CV ;)
  • Jeśli twoja aplikacja zostanie zaakceptowana, umówimy się na krótką rozmowę telefoniczną
  • Kolejnym etapem będzie zadanie rekrutacyjne, na którego wykonanie będziesz mieć 3 dni
  • Ostatnim etapem będzie dłuższa rozmowa rekrutacyjna (wideokonferencja)
  • Maksymalnie po dwóch tygodniach od ostatniego spotkania otrzymasz od nas informację zwrotną (zwykle zajmuje nam to krócej)

Gdy już dołączysz do naszego zespołu możesz liczyć na:

  • Współpracę w oparciu o UoP, B2B, umowę zlecenie lub umowę o dzieło - sam wybierasz, która opcja będzie dla Ciebie najlepsza :)
  • 21 lub 26 płatnych dni wolnych niezależnie od formy współpracy
  • Świetną, niekorporacyjną atmosferę i klimat do rozwoju twoich talentów
  • Elastyczne godziny pracy i zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym
  • Cotygodniowe lekcje angielskiego
  • Opiekę medyczną Medicover

Zainteresowany? Aplikuj śmiało! :)

Jak zaaplikować?
Prześlij proszę swoje CV na adres: jobs@fuerogames.com z tagiem "[Rekruter]" w tytule.
Do CV dołącz proszę następującą kaluzulę:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fuero Games dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Jeśli chciałbyś, żebyś zachowali kontakt do Ciebie na potrzeby przyszłych rekrutacji dopisz jeszcze:
,,Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobownych na potrzeby przyszłych rekrutacji"

Twoje dane przetwarzane będą przez:
Fuero Games Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wita Stwosza 32/7 02-66


Data publikacji: 2022-04-26

Liczba wyświetleń: 331