dla Hyperstrange w Warszawa/Zdalnie
Praca stała Programowanie
Stworzyliśmy m.in. ELDERBORN, Blood West oraz POSTAL: Brain Damaged!
Wydaliśmy też takie tytuły jak Frozenheim i Jupiter Hell.
Jesteśmy szybko rosnącym studiem Indie z wielkimi ambicjami (i wielkim sercem do gier), a wszystkie nasze dotychczasowe tytuły spotykają się z bardzo ciepłym przyjęciem przez graczy. Teraz chcemy przenieść nasze gry na jak najwięcej platform, dlatego zbieramy zespół do portowania.
Szukamy Programisty Unity do naszego zespołu portującego.
🔸 Optymalizacja kodu
🔸 Dostosowywanie systemu inputu do danej platformy
🔸 Współpraca z grafikami przy optymalizacji assetów
🔸 Integracja danej platformy z grą (achievementy, trofea etc.)
🔸 Dobrej znajomości środowiska Unity3d oraz C#
🔸 Doświadczenia przy co najmniej jednym komercyjnym projekcie
🔸 Samodyscypliny i chęci do nauki
🔸 Znajmość silnika Unreal
🔸 Wynagrodzenie 10 000 - 14 000 netto UoD/B2B
🔸 Multisport
🔸 Hyperchallenge - event organizowany dwa razy w roku działający na zasadach Game Jamu
🔸 Wyjazdy firmowe (eventy branżowe takie jak GIC/festiwale/konferencje)
🔸 Szkolenia (kursy/mentroshipy opłacane przez studio)
🔸 Płatne dni wolne od pracy (23 dni w roku)
🔸 Dostęp do biblioteki wydawanych i tworzonych przez nas gier
Jeśli jesteś zainteresowany/a naszą ofertą wyślij nam swoje CV, portfolio oraz parę słów o sobie (chcemy widzieć co Cię motywuje, jak wyobrażasz sobie swój własny rozwój) i o grach, nad którymi dotychczas pracowałeś/aś na adres: work@hyperstrange.com
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu na wybrane zgłoszenia i nieodpłatnego testu.
Pamiętaj o dodaniu klauzuli, dzięki której będziemy mogli odpowiedzieć na Twoje zgłoszenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Data publikacji: 2022-09-08
Liczba wyświetleń: 291