QA / Tester

---

Kim jesteśmy
Jesteśmy działającym już od ponad 12 lat opolskim studiem tworzącym tradycyjne gry AA+ (Workshop Simulator, TBA) oraz pod marką JNT gry z kategorii Adult Gaming Experience (Pocket Waifu, Brazzers The Game, Shelter 69). Nasz 50-osobowy zespół to grupa osób z 4 krajów, możesz więc pracować u nas zarówno z wygodnego biura w Opolu, jak i zdalnie.

Obecnie poszukujemy Testera do pracy przy naszych projektach opartych zarówno o silnik Unreal jak i Unity.

Wynagrodzenie - 3-5k netto (forma umowy do ustalenia)

Obowiązki

• codzienne testy gry w celu wykrycia nowych błędów i weryfikacji napraw,
• ścisła współpraca z deweloperami w celu zapewnienia jak najlepszej jakości gry i procesów,
• aktualizowanie dokumentacji i baz danych.

Mile widziane

• doświadczenie z konsolami,
• doświadczenie z issue trackerami (Jira) i systemami kontroli wersji (P4),
• wszechstronna znajomość branży gier komputerowych,
• doświadczenie w testowaniu gier multiplayer.

Wymagania

• przynajmniej 2 lata doświadczenia w gamedevie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w pracy z UE i/lub Unity,
• proaktywne podejście,
• doskonała umiejętność organizacji,
• doskonała umiejętność komunikacji,
• doskonała znajomość pakietu Google,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie i dobre wynagrodzenie,
• miłą atmosferę w przyjaznym zespole pasjonatów,
• możliwość pracy przy kilku projektach i przy różnych gatunkach gier oraz realny wpływ na ich kształt i wygląd,
• elastyczny czas pracy,
• brak zakazu konkurencji,
• budżet szkoleniowy dla każdego pracownika,
• dofinansowanie do uczestnictwa w konferencjach i warsztatach,
• prywatne ubezpieczenie,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• program motywacyjny oparty o akcje spółki,
• brak crunchu,
• biuro przyjazne zwierzętom w domku jednorodzinnym z ogrodem w cichej okolicy,
• firmowe obiady w piątki i wiele innych!

Dodatkowe informacje
Jeśli w tym opisie widzisz siebie, wyślij nam swoje portfolio lub CV na jobs@intermarum.com. Pamiętaj też, by do wiadomości lub CV załączyć treść klauzuli RODO:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

---