Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

Programista gier w języku C# / C++

dla The Dust S.A. w Wrocław

Praca stała Programowanie


The Dust S.A.

The Dust S.A. to jeden z najmłodszych i najszybciej rozwijających producentów gier na urządzenia mobilne w Polsce. Produkcje wrocławskiego studia to nie tylko gry własne ale również projekty dla takich marek jak Microsoft czy Tymbark. Dzięki użyciu najnowszych technologii i zatrudnianiu najlepszych specjalistów w branży dostarczamy niezapomnianych przeżyć graczom na całym świecie.

Dołącz do nas!

Aktualnie poszukujemy DEVELOPERA na stanowisko:

Programista gier w języku C# / C++ / C

Czego wymagamy od kandydatów:

  • znajomość języka obiektowego C#, C++ lub C;
  • wymagana odpowiedzialność, samodzielność i uczciwość;
  • umiejętność rozwiązywania problemów i zdolności analityczne;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie;
  • *mile widziana znajomość silnika do tworzenia gier: UNITY 3D

Co dajemy od siebie:

  • stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin pracy
  • pakiet socjalny z niespodziankami :)
  • rozwój warsztatu w ramach realizowania interesujących projektów na potrzeby mobilnego rynku gier
  • tworzenie projektów z wykorzystaniem VR, AR, oraz zagadnień Multiplayer w których można dać upust - kreatywności i zapomnieć o nudzie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez The Dust S.A.. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest The Dust S.A.. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Szczęśliwej 33/6.B.14, 53-445 Wrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Data publikacji: 2018-08-13

Liczba wyświetleń: 490