Autor wiadomości sprzętowych

Poszukujemy osób chętnych do pracy w charakterze autora wiadomości ze świata (newsman w serwisie GRY-OnLine), skupiających się na szeroko pojętym hardware, w tym sprzęcie komputerowym, urządzeniach mobilnych itp.

Poniżej wymagania stawiane chętnym:
• Zdolność do poświecenia około dwóch godzin dziennie na pisanie newsów z kategorii Sprzęt i Soft (praca zdalna);
• Dobra znajomość rynku sprzętu komputerowego i mobilnego dedykowanego rozrywce elektronicznej;
• Podstawowa znajomość polskiej i zagranicznej branży gier wideo;
• Podstawowa znajomość szeroko rozumianej popkultury;
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
• Poprawne operowanie językiem polskim. Formułowanie logicznych i zwartych zdań oraz tekstów o różnej długości;
• Umiejętność wyszukiwania informacji w Internecie;
• Obsługa programu MS Word (narzucanie różnych styli tekstu, formatowanie tabelek, wstawianie obrazków itp.);
• Obsługa dowolnego programu graficznego (zmiana wielkości screena, dodanie ramki, wyostrzenie, zapis w rozmiarze „do zastosowań webowych” etc.);
• Umiejętność pracy zespole i dostosowania się do wymogów pracodawcy;
• Komunikatywność;
• Samodzielność.

Jeżeli spełniasz wszystkie powyższe, wyślij zgłoszenie na mail podany poniżej z tytułem „PRACA – AUTOR WIADOMOŚCI HARDWARE”.

michal.ostiak@gry-online.pl

Do maila proszę załączyć:
• CV;
• Trzy przykładowe wiadomości o tematyce sprzętowej. Krytycznie ważny przy ocenie zgłoszenia będzie dobór materiałów -> celujemy w mainstream.

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu klauzuli:

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.
2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail iod@gry-online.pl.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.
4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody
5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.
6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.
10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.