Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

Tester Gier

dla Huuuge Games w Bydgoszcz lub Szczecin

Praca stała Testowanie


Jesteśmy HUUUGE i tworzymy kasyna online nowej generacji na urządzenia mobilne. Każdego miesiąca z naszych gier korzysta ponad milion graczy z całego świata.
Poszukujemy specjalistów chętnych dołączyć do naszej prężnie rozwijającej się firmy, którzy pomogą nam zostać dominującym wydawcą w naszej branży.

TESTER GIER
Miejsce pracy: Bydgoszcz lub Szczecin

Do zadań osoby na ww. stanowisku należy:

  • testowanie gier i aplikacji,
  • wyszukiwanie i raportowanie błędów przy pomocy dedykowanych narzędzi,
  • proponowanie ulepszeń w aktualnie testowanych grach,
  • analiza konkurencyjnych tytułów,

Przy wyborze kandydata kierujemy się następującymi wymaganiami:

  • doświadczenie związane z testowaniem gier lub aplikacji, min. 1 rok,
  • dobra znajomość języka angielskiego - w stopniu umożliwiającym czytanie i opisywanie błędów w codziennych raportach,
  • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
  • dobra spostrzegawczość, cierpliwość i umiejętność koncentracji,
  • samodyscyplina, punktualność i systematyczność,
  • bardzo dobra organizacja pracy,

Dodatkowym atutem będzie:

  • zamiłowanie do gier na różnych platformach - w szczególności platformy mobilne (iOS i Android),
  • znajomość rynku gier i aplikacji na platformach mobilnych oraz stacjonarnych,
  • kreatywność,

W zamian oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pakiet relokacyjny i pomoc w znalezieniu lokum,
  • opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • wyjazdy i imprezy integracyjne,
  • elastyczne godziny pracy,
  • typ umowy dostosowany do Twoich potrzeb,
  • współpracę z doświadczonym zespołem w świetnej atmosferze,
  • możliwość rozwoju zawodowego w branży mobile entertainment,
  • dobrze wyposażoną i zaopatrzoną firmową kuchnię,
  • swieże owoce i zimne napoje każdego dnia.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o nadsyłanie CV na adres jobs (at) huuugegames.com
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


Data publikacji: 2014-10-21

Liczba wyświetleń: 3790