Junior Software Tester

---

Jesteśmy twórcami gier mobilnych i tych przeznaczonych na serwisy społecznościowe. Zatrudniamy blisko 30 osób, które pracują między innymi nad grą typu city-builder (New Rock City) dostępną na Facebooku, oraz nad tytułem typu match-3 (Traffic Puzzle) dostępnym obecnie na Google Play.

Naszym celem jest dostarczanie graczom takich tytułów, które zapadną im w pamięć i będą ich zaskakiwać unikalnymi dotąd rozwiązaniami.

Dołącz do nas jeśli podzielasz naszą pasję do gier i sprawiania, że świat stanie się dzięki naszej pracy mniej nudnym miejscem :)
‌‌
‌‌

JUNIOR SOFTWARE TESTER

Szukamy osób, których umiejętność logicznego myślenia, dedukcji i zapał do wykrywania błędów przyczyni się do powstawania najlepszych gier w Picadilli.
‌‌
‌‌

Czym będziesz się zajmować:

• kontrolą jakości gier i ich poszczególnych funkcjonalności
• planowaniem, projektowaniem i konstrukcją przypadków testowych
• weryfikacją poprawności implementowanych założeń funkcjonalnych
• analizą i raportowaniem istniejących błędów ‌‌

‌‌

Czego oczekujemy:

• spostrzegawczości, dociekliwości i skrupulatności
• aktywnego zgłaszania usprawnień
• entuzjazmu w szukaniu przyczyn występowania problemów

‌‌

Czego możesz się spodziewać:

• wysokich standardów pracy ze świetnymi ludźmi
• wsparcia ze strony programistów i projektantów gier
• rozwoju swojej wiedzy dot. testowania i tworzenia oprogramowania
• bezkonkurencyjnej, niekorporacyjnej atmosfery

‌‌

Co oferujemy:

• wyzwania, dzięki którym nie będziesz się nudzić
• atrakcyjne wynagrodzenie
• komfortowe stanowisko pracy, rewelacyjny sprzęt komputerowy i wybór swojego OS
• wygodną lokalizację biura
• świetną świeżo mieloną kawę i pyszne herbaty
• dodatkowe świadczenia, w tym m.in.:
  • prywatną opiekę medyczną
  • kartę MultiSport
  • świeże owoce
  • lekcje angielskiego w godzinach pracy
  • wspólne wyjścia integracyjne
  • regularny pizza day!

‌‌
Miejsce pracy: Wrocław, Rynek.

Prosimy o dodanie do CV klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

---