Kierownik zespołu programistów

Firma Action Games Lab z biurem w Zamieniu k/Warszawy poszukuje pracowników na stanowisko Kierownik zespołu programistów

Główne zadania:

• planowanie i zarządzanie pracą zespołu programistów.
• współpraca z innymi zespołami przy planowaniu prac nad projektem.
• podejmowanie decyzji odnośnie architektury projektu i zastosowania rozwiązań technologicznych.

Wymagania:

• znajomość środowiska Unity
• znajomości programowania obiektowego w języku C#, Java
• znajomość języka XML oraz formatu JSON
• (co najmniej) podstawowej znajomości JavaScript
• znajomość zagadnień budowy silników gier, programowania grafiki i rozgrywki
• znajomość procesu tworzenia gier oraz obowiązków i potrzeb poszczególnych działów Umiejętność komunikacji i organizacji pracy w zespole

Mile widziane:

• doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu programistów
• doświadczenie przy produkcji i wydawaniu gier na konsole
• znajomość systemu kontroli wersji Git
• znajomość zagadnień z zakresu programowania gier sieciowych
• doświadczenie przy tworzeniu gier mobilnych na iOS / Android
• doświadczenie programistyczne w Objective-C
• doświadczenie w pracy z MongoDB
• doświadczenie w integracji produktów z zewnętrznymi serwisami partnerskimi (facebook, google, amazon itp.)
• umiejętność szybkiego prototypowania powstających idei
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności
• stabilne zatrudnienie i możliwość odbycia praktyk zawodowych
• przyjazną atmosferę pracy
• współpracę przy niebanalnych projektach
• pracę w biurze firmy (Zamienie k/Warszawy)

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z portfolio na adres praca@actiongameslab.com. Wiadomość proszę zatytułować według schematu: [KIER-PROGR] Nazwisko Imię

W wiadomości oraz CV proszę umieścić następujący zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. – Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).