11 bit studios to firma wyspecjalizowana w tworzeniu i wydawaniu gier video. Jesteśmy spółką akcyjną notowaną na giełdzie. Rezydujemy w Warszawie, ale działamy na całym świecie. Możesz nas kojarzyć z This War of Mine oraz ostatniego projektu Frostpunk. Cały czas rośniemy i dlatego powiększamy nasz zespół Team & Culture.
Aktualnie szukamy Senior HR Business Partnera - sparing partnera dla leadów i zespołów w Obszarze Developmentu.
Do Twoich zadań będzie należało:
- bycie realnym doradcą dla leadów zespołów projektowych w planowaniu strategii dotyczących pracowników i zespołów oraz wdrażaniu zmian,
- identyfikowanie potrzeb dotyczących rozwoju pracowników, ich zaangażowania, produktywności zespołów oraz przewidywanie konsekwencji różnych opcji działania,
- dostarczanie odpowiednich rozwiązań w zakresie praktyk HR, rozwoju efektywności zespołów i kultury organizacyjnej,
- oferowanie adekwatnego wsparcia leadom, pracownikom i zespołom,
- odpowiadanie na zapytania i sugestie pracowników oraz wspieranie ich w rozwiązywaniu różnych dylematów dotyczących pracy,
- wspólne z innymi osobami w Obszarze Team & Culture tworzenie rozwiązań z zakresu szeroko pojętego HR i rozwoju kultury pracy.
Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:
- masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w świadczeniu różnych form wsparcia liderów, pracowników i zespołów – umiesz być doradcą, trenerem, coachem indywidualnym lub zespołu, czy też facylitatorem procesu grupowego,
- masz minimum 5-letnie doświadczenie w byciu nie tylko opiekunem w zakresie praktyk HR dla biznesu, ale także rzeczywistym partnerem menedżerów w rozwoju ich dojrzałości przywódczej, planowaniu i wdrażaniu zmian dotyczących kultury organizacyjnej, pracy zespołów i spraw pracowniczych,
- bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (min. B2/C1),
- umiesz słuchać intencji i prowadzić dojrzałą dyskusję na argumenty,
- działasz proaktywnie i znajdujesz inspirację w różnych branżach i firmach,
- wyróżniasz się zdrową asertywnością, odwagą i dyplomacją.
Duży plus za:
- znajomość branży gier,
- znajomość technologii usprawniających pracę zdalną i w biurze,
- znajomość zasad pracy zwinnej i trendów w zakresie szeroko rozumianego HR.
Oferujemy Ci:
- stabilne zatrudnienie na podstawie preferowanej umowy,
- elastyczne godziny pracy,
- budżet na szkolenia jakich potrzebujesz,
- atrakcyjny system premiowy: premie roczne, system motywacyjny (akcyjny),
- pakiet benefitów: karta Multisport i prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich,
- wyjazdy na imprezy branżowe i integracyjne,
- pracę w nowoczesnym biurze ulokowanym 7 min pieszo od stacji Metro Dworzec Wileński i Warszawa Wschodnia (na czas epidemii możliwość pracy zdalnej).