QA Tester

---

Cześć! Jeśli lubisz grać w gry (nie tylko Tomb Raider) i...konstruktywnie narzekać - pewnie zainteresuje Cię nasza oferta na QA Testera.

Jesteśmy 100 GAMES Sp. z o.o. i działamy we wsparciu ULTIMATE GAMES SA. Z racji namnażania się nam projektów, szukamy nietuzinkowych osób, które chciałyby związać się z nami i gamedevem na dłużej, by wspólnie pracować nad jakością gier, zanim te trafią do rąk graczy na całym świecie.

Czym będziesz się zajmować?

• wyszukiwaniem błędów w grach oraz raportowaniem ich deweloperom;
• weryfikacją naprawionych błędów;
• współpracą z zespołami deweloperskimi;
• zgłaszaniem sugestii i propozycji rozwiązań, które mogą mieć znaczny wpływ na poprawę jakości oraz user experience testowanych gier.

Kogo dokładnie szukamy?

• Osobowości (!) z własnym zdaniem i umiejętnością opisania napotkanych problemów - w sposób zwięzły, ale i kulturalny. Pracujemy z szerokim gronem deweloperskim i w komunikacji stawiamy na szacunek i konkrety - w stopniu równym;
• Gamerki/Gamera - zarówno casualowej/-ego, jak i heavy usera - najważniejsze, by być zaznajomionym z różnymi gatunkami gier;
• Osoby dociekliwej, spostrzegawczej i skrupulatnej, która odczuwa silną potrzebę wewnętrzną, by psuć gry <:
• Persony posługującej się językiem angielskim w stopniu (minimum) komunikatywnym;
• Człowieka, który wykaże się elastycznością przy nietypowych sytuacjach (przeddzień premiery, kiedy musimy zintensyfikować pracę - oczywiście wszystko w granicach rozsądku) i dostępnego w pełnym wymiarze godzin - 40 tygodniowo (core hours: 10-16)

A jeśli możesz się dodatkowo pochwalić:

• znajomością środowiska Unity/UE4 i wyżej;
• podpimpowanym językiem angielskim;
• doświadczeniem w testowaniu lub w pracy w gamedevie,
• znajomością produkcji Ultimate Games i gier pokrewnych,
• obyciem z grami i sprzętem na więcej niż jedną platformę, to pisz do nas migiem, bo właśnie Ciebie szukamy!

Co oferujemy?

• brak crunchu;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia/umiejętności (widły: 2-4k zł netto);
• realny wpływ na kształt testowanych gier i ślad tego w creditsach naszych projektów;
• możliwość postawienia pierwszych kroków w branży gier komputerowych;
• możliwość szerokiego rozwoju, np poprzez dołączenie do współpracujących z nami zespołów deweloperskich - jeśli wykażesz inicjatywę, za którą podążają też stosowne umiejętności;
• stanowisko w naszym biurze w Warszawie przy ul. Bluszczańskiej lub w innej lokalizacji (myślimy o nowym biurze) - oczywiście po wygaśnięciu tego horroru pandemicznego - bezpieczeństwo przede wszystkiem.
• możliwość przetestowania i ogrania naszych najnowszych tytułów oraz tych, należących do podmiotów z nami współpracujących, na długo przed ich oficjalną premierą;
• możliwość rozpoczęcia pracy nawet od zaraz.

Got you interested? SPLENDID! Your resume and just a few words ‘bout you (in message or on a video, if you’d rather) @here
Masz ewentualnie jakieś wątpliwości i chcesz coś doprecyzować - pisz śmiało.

Acha, jeszcze kwestie prawne. Niestety nie będziemy mogli skutecznie przetworzyć Twojego zgłoszenia, jeśli nie umieścisz w nim (najlepiej w samym CV) następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji przez 100 GAMES Sp. z o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Znowelizowany art. 221 § 1 Kodeksu Pracy

Alternatywnie w języku angielskim:
„I agree to the processing of personal data provided in this document for realising the recruitment process within 100 GAMES Sp. z o.o. pursuant to the Personal Data Protection Act of 10 May 2018 (Journal of Laws 2018, item 1000) and in agreement with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation)”.

---