Jesteśmy niezależnym studio znanym z nieortodoksyjnego podejścia do gamedevu. Pracujemy w małym zespole, w którym każdy ma realny wpływ na końcowy wygląd produktu.
Tworzymy gry na PC i konsole. Skupiamy się na immersyjnych mechanikach oraz nowatorskich rozwiązaniach w połączeniu z oryginalnym kierunkiem artystycznym.
Jesteśmy ambitni, lubimy wyzwania i odważne pomysły. Dołączając do nas będziesz pełnił/a kluczową role w budowaniu projektów i czynnie uczestniczył/a w pełnym procesie produkcji.
Kogo szukamy?
- Minimum 2-letnie doświadczenie w animacji 2D.
- Masz świetne zdolności artystyczne.
- Znajomości animacji szkieletowej 2D oraz oprogramowania Spine.
- Wiesz co to squash and stretch i tweening.
- Potrafisz rigowac i w pełni korzystać z możliwości animacji szkieletowej.
- Jesteś samodzielny oraz zorganizowany.
- Lubisz i chcesz się uczyć.
- Jesteś kreatywny i nie boisz się próbować nowych rzeczy.
Fajnie gdybyś:
- Miał doświadczenie przy pracy z timeline’ami Unity.
- Potrafił animować poklatkowo.
- Miał wiedzę na temat animacji 3D.
Jakie będę miał obowiązki?
- Tworzenie animacji 2D. Od przygotowania rigu, animacji aż po export i ustawienie w edytorze.
- Współpraca przy tworzeniu cutscen, realizacja storyboardów.
Dlaczego mam pracować akurat u Was?
- Możliwości rozwoju nie tylko w zakresie animacji.
- Wiemy, że produkcja gier jest czasami bardzo wymagająca. Dlatego stawiamy na profesjonalność, spokój, atmosferę, współpracę i kreatywność.
- Realny wpływ na finalny kształt gry.
- Praca przy ambitnym projekcie z weteranami branży.
- Brak utartych schematów.
Co oferujecie?
- Możliwość pracy na miejscu lub forma zdalna - outsource/freelance.
- Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od umiejętności i doświadczenia.
- Nowoczesne biuro w sercu starej Pragi (blisko Metra Dworzec Wileński) - praca stała. Zdalnie - freelance.
- Brak crunchu.
Gdzie mam się zapisac?
Wyślij:
Na adres: work@lichthund.com
W CV załącz proszę klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”