Skillshot.pl logo
Praca w branży gier

QA Tester / Junior Designer

dla Angry Bulls Studio w 100% Zdalnie / Wrocław

Praca stała Testowanie


Jesteśmy w pełni niezależnym studiem.

Do produkcji naszej gry Survive the Fall oraz kolejnych projektów poszukujemy QA Testera / Junior Designera.
Survive the Fall jest grą izometryczną osadzoną w świecie post-apo.



Mimo iż szukamy kogoś na 'cały etat', szukamy również osób na konkretne zlecenia, dlatego nie przeszkadza nam jeżeli obecnie pracujesz w innej firmie i jesteś w stanie wygospodarować dodatkowy czas.

Zadania:

  • testowanie funkcjonalne i wykrywanie błędów
  • tworzenie raportów znalezionych błędów i przygotowywanie planów testowych
  • współpraca z zespołem developerskim w celu naprawy błędów i weryfikacja poprawek
  • proponowanie sugestii i usprawnień
  • samodzielna naprawa prostych błędów i ulepszanie balansu rozgrywki,
  • dodawanie nowej zawartości do gry - interakcje, przedmioty, budynki
  • rozkładanie obiektów w ramach otwartego świata gry

Wymagania:

  • spostrzegawczość i analityczne podejście do rozwiązywania problemów
  • pasja do gier - przekrojowa znajomość gatunków i platform
  • komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
  • sumienność i odpowiedzialność
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – dobra komunikacja w języku pisanym i mówionym

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy komercyjnej w gamedev, najlepiej na stanowisku testera
  • Znajomość Unreal Engine 4 i systemów kontroli wersji
  • Znajomość systemów raportowania błędów i zarządzania zadaniami (np. Jira, Redmine, Trello, Notion)
  • wiedza/ doświadczenie związane z testami automatycznymi
  • Znajomość narzędzi do tworzenia dokumentacji projektowej - w tym diagramy i mockupy (np. Google Docks, Draw.io)

Link do projektu: https://store.steampowered.com/app/1579340/Survive_the_Fall/



Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do wysyłania CV/portfolio.

Do załącznika nie zapomnij dodać klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Dzięki za poświęcony czas!
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Data publikacji: 2022-01-10

Liczba wyświetleń: 2068