Skillshot.pl logo
Jobs in Polish gamedev

QA Tester

for Titan Gamez in Kraków / Zdalnie

Employment Testing


** Titan Gamez*, czyli grupa niezależnych pasjonatów branży gamedev poszukuje nowego kandydata na stanowisko QA Tester do długoterminowej współpracy przy naszym autorskim projekcie: **Viking City Builder*, czyli realistycznym city-builderze osadzonym w czasach kiedy trwały przygody wikingów!

Więcej o naszej produkcji możecie znaleźć na oficjalnej stronie STEAM: https://store.steampowered.com/app/1401370/Viking_City_Builder/

Jesteś idealnym kandydatem na przyszłego wikinga jeśli:

  • Posiadasz czujne oko, któremu nie umknie żaden mankament.
  • Potrafisz tworzyć czytelne raporty o błędach.
  • Jesteś zorientowany/a na zapewnienie jakości całego produktu.
  • Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
  • Potrafisz pracować w zespole.
  • Cechuje Cię systematyczność i zaangażowanie.
  • Jesteś graczem i posiadasz wiedzę z branży gier.
  • (mile widziane) Znasz Unreal Engine.
  • (mile widziane) Znasz systemy zarządzania projektem
  • (mile widziane) Masz doświadczenie pracy jako QA przy grach PC lub konsolowych.

Do twoich obowiązków będzie należeć:

  • Sprawdzanie i raportowanie błędów.
  • Sprawdzanie poprawności naprawionych błędów.
  • Przeprowadzanie testów regresji.
  • Współpraca z resztą zespołu przy rozwiązywaniu błędów.

W zamian oferujemy:

  • Pracę bez crunchu (dbamy o work-life balance).
  • Przytulne, małe biuro w Krakowie (można rozważyć też pracę zdalną).
  • Praca przy ambitnym projekcie, który jest wyczekiwany przez graczy!
  • Godziwe wynagrodzenie - zależne od doświadczenia i umiejętności.
  • Realny wpływ na finalny kształt i wygląd gry.
  • Elastyczne godziny pracy, core hours 10:00-14:00.
  • Wieczorki przy planszówkach i imprezy integracyjnie, a wszystko w dobrym towarzystwie ;)

Przypominamy i prosimy o dołączenie do wiadomości lub CV treść klauzuli RODO:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”


Published on: 2022-11-09

View count: 2354