Początki Image Power S.A. sięgają 2012, kiedy powstała pierwsza w Polsce szkoła concept artu i digital paintingu Potęga Obrazu. W 2019 roku Image Power rozszerzyło profil działalności o produkcję oraz wydawanie gier, a w kwietniu 2021 roku zadebiutowało na rynku NewConnect w Warszawie.
Nasza strategia zakłada zarówno prace nad grami niskobudżetowymi, jak i stopniowe angażowanie się w projekty o większej skali, w tym produkcje premium. Naszym założeniem jest wydawanie 3-4 tytułów w skali rocznej, zarówno na PC, jak i konsole z rodziny PlayStation, Xbox oraz Nintendo Switch
Obecnie rozbudowujemy zespoły pracujące nad naszymi kolejnymi projektami - Haunted House Renovator oraz Creature Lab 2. Potrzebujemy doświadczonego programisty, który dołączy do jednego z tych zespołów. Idealny kandydat posiada szerokie zainteresowania i chęć poszerzania swoich kompetencji, a także świetnie odnajdzie się w pracy nad innowacyjnym w swojej kategorii tytułem i w jego specyficznym klimacie.
Oferta na stanowisko:
Programista UE5 (mid/senior, C++)
Na co dzień będziesz:
- pracował w silniku UE5
- projektował funkcjonalności w oparciu o dokumentację
- implementował nowe funkcjonalności i optymalizował już istniejące
- importował do projektu nowe assety i integrował je z grą
- przygotowywał grywalne buildy gry
- kontrolował i integrował branche projektu w kontroli wersji Perforce/SVN
- nadzorował innych programistów i sprawdzał ich kod
- komunikował się z innymi działami w celu zapewnienia bezproblemowego procesu przekazywania obowiązków
- ustawiał harmonogramy prac programistycznych i pilnował ich realizowania
- proponował zmiany w założeniach gry w oparciu o możliwości produkcyjne i technologiczne
Potrzebujemy od Ciebie:
- znajomości silnika i technologii Unreal Engine 5
- minimum roku doświadczenia na stanowisku programisty mid/senior - w przypadku specjalizacji prosimy o wskazanie zakresu (UI Programmer, Gameplay Programmer, Engine Programmer, itp.)
- znajomości blueprintów i C++
- znajomości takich zagadnień w ramach Unreal Engine jak subsystemy, GAS, Slate
- umiejętności pracy z dokumentacją oraz jej tworzenia (również w odniesieniu do kodu)
- umiejętności tworzenia i utrzymywania architektury projektu
- umiejętności implementacji funkcjonalności gry
- umiejętności optymalizacji wydajności gry
- dobrej komunikacji oraz umiejętności pracy w zespole
- chęci do rozwoju, poznawania i nauki nowych technologii, także w dziedzinach spoza twoich kompetencji
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2 w zakresie komunikacji i technologii
Będzie miło jeśli:
- posiadasz umiejętność tworzenia animacji
- posiadasz doświadczenie w pracy na innym stanowisku przy produkcji gier
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów i koordynowaniu pracy z innymi zespołami
- znasz silnik Unity
- umiesz programować w języku C#
- posiadasz doświadczenie na dowolnym poziomie w portowaniu gier na konsole z rodziny Xbox, PlayStation oraz Nintendo Switch
- jesteś aktywnym graczem i orientujesz się w rynku gier wideo
Oferujemy w zamian:
- współpracę na podstawie umowy B2B (jesteśmy otwarci na negocjowanie innych typów umowy)
- wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i umiejętności
- pracę w trybie stacjonarnym w przytulnym biurze w Warszawie (preferowane) lub w trybie hybrydowym z ograniczoną ilością godzin zdalnych w miesiącu
- elastyczne godziny pracy z core hours 10:00 – 16:00
- prywatną opiekę medyczną
- stabilne zatrudnienie przy długofalowych projektach
- najlepszą pracę na świecie - tworzenie nowych światów, które dostarczą graczom masę rozrywki
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Częścią rekrutacji będzie wykonanie zadania testowego w naszym biurze (w ramach rozmowy kwalifikacyjnej).
Obecnie poszukujemy programisty na stanowisko mid, ale jeżeli uważasz, że Twoje umiejętności są bardziej zbliżone do stanowiska seniora, jesteśmy otwarci na rozmowę na temat zakresu obowiązków i charakteru pracy.
Prosimy także w zgłoszeniu zamieścić następujący zapis:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm.).”