Recruiter / HR Specialist

---

Jesteśmy twórcami GREEN HELL, gry która została świetnie przyjęta przez graczy na całym świecie i sprzedała się w ponad 4,5 milionach egzemplarzy.

Co nas wyróżnia:

Przede wszystkim ZESPÓŁ
Utalentowany i samodzielny - zatrudniamy profesjonalistów, z wieloletnim doświadczeniem w branży i niejednym wydanym tytułem na koncie. Będziesz mieć możliwość wymiany doświadczeń lub nauki od nich, w zależności od Twoich potrzeb.
ATMOSFERA pracy
Zdrowa i przyjazna - wiemy, że wiele firm o tym wspomina. Dlaczego nasza jest wyjątkowa? Bardzo cenimy sobie relacje w zespole, wzajemny szacunek, sprawne procesy decyzyjne i realny wpływ na projekt. Obecnie jest nas ok 60 osób, cały czas się rozwijamy i rozsądnie rośniemy.
Ciekawe i ambitne PROJEKTY
Jesteśmy blisko graczy i sami jesteśmy graczami. Tworzymy gry, w które chcielibyśmy zagrać. Skupiamy się na gatunkach base building i survival simulation.
STABILNOŚĆ firmy
Jesteśmy niezależnym studiem, finansującym się z własnych środków. W 2018 r. wydaliśmy nasz autorski projekt GREEN HELL, który okazał się ogromnym sukcesem. Nadal go rozwijamy oraz pracujemy nad zupełnie nowym IP.

W CREEPY JAR jesteśmy kreatywni i wiemy jak robić gry. Znamy swoje możliwości i zawsze dopasowujemy projekt do skali zespołu. Obecnie wzmacniamy szeregi, dlatego szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Recruiter/HR Specialist.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych: przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, umawianie i przeprowadzanie rozmów z kandydatami,
• aktywny sourcing & direct search potencjalnych kandydatów oraz wyszukiwanie nowych kanałów dotarcia do nich,
• wsparcie procesu zatrudniania, w tym przeprowadzanie onboardingu oraz offboardingu,
• bieżące wsparcie zespołów w codziennych sprawach oraz współpraca z leadami,
• zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej, m.in. poprzez tworzenie treści i administrowanie firmowym intranetem, administrowanie wewnętrznymi platformami,
• wsparcie przy organizacji wydarzeń dla pracowników oraz imprez firmowych i branżowych,
• wsparcie polityki szkoleń i rozwoju pracowników,
• bliska współpraca z teamem Administracji.

Szukamy właśnie Ciebie jeśli:

• masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• masz doświadczenie w researchu rekrutacyjnym i/lub samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (niekonieczne na stanowiska gamedevowe - tego chętnie Cię nauczymy! :))
• bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (min. B2/C1),
• masz doświadczenie w pracy z pakietem Google Workspace,
• jesteś otwarty/a na wyjazdy i aktywne reprezentowanie studia na wyjazdach branżowych,
• możesz pracować w 100 % na miejscu, w naszym studiu na warszawskim Bemowie ,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• jesteś typem multizadaniowca :)

Mile widziane:

• znajomość branży gier i/lub wcześniejsze doświadczenie w gamedevie,
• bycie graczem/graczką ;)

Co oferujemy w zamian:

• atrakcyjne wynagrodzenie (UoP lub B2B)
• realny wpływ na tworzony projekt,
• elastyczne godziny pracy (core hours 10:00-15:00),
• nieograniczony budżet szkoleniowo-konferencyjny,
• udział w imprezach integracyjnych i branżowych,
• prywatną opiekę zdrowotną Allianz Prestige VIP w 100% pokrywaną przez firmę,
• program motywacyjny ESOP (Employee Stock Option Plan) dla każdego pracownika;
• kartę Multisport Plus w 100% pokrywaną przez firmę.

---