---

Kim jesteśmy?

Ponad 50 osobowa grupa pogodnych ludzi z pasją do gier wideo. Gamedev to nasz styl życia i filozofia, więc nie ma nic lepszego niż widzieć, że nasze kreacje przynoszą społeczności mnóstwo radości.

Frozen Way to studio deweloperskie i wydawca gier z Krakowa. Jesteśmy znani z współtworzenia House Flipper wraz z jego DLC oraz stworzenia House Flipper Pets, House Flipper Farm oraz House Flipper VR na Steam. Aktualnie tworzymy gry Honeycomb i House Flipper Remaster Collection oraz prowadzimy działania wydawnicze dla gier Builder Simulator, Millennials oraz Hairdresser Simulator.

Od kandydata oczekujemy:

• efektywnego posługiwania się narzędziami projektowania grafiki 2D - Photoshop, Illustrator,
• znajomości zasad projektowania,
• sprawnego posługiwania się typografią korespondującą z designem,
• umiejętności przygotowania plików do druku,
• doświadczenia w projektowaniu: gadżetów, materiałów na media społecznościowe,
• ogólnych zdolności plastycznych (rysunek/malarstwo/ilustracja),
• kreatywnego podejścia do projektów,
• umiejętności pracy pod presją czasu i elastyczności,
• znajomości języka angielskiego.

Mile widziane:

• pasja do gier komputerowych,
• zmysł graficzny do tworzenia logotypów,
• umiejętność tworzenia krótkich animacji,
• umiejętność graficznego projektowania landing page’ów.

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• pakiet medyczny oraz multisport dla zainteresowanych,
• udział nie tylko w tworzeniu grafik marketingowych, ale także tych in-game'owych,
• możliwość rozwoju,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość wykonywania części pracy zdalnie.

Praca będzie odbywać się w biurze przy ul. Kunickiego w Krakowie.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie kilku słów o sobie w odniesieniu do stanowiska oraz CV + portfolio.
Do wybranych kandydatów zostanie wysłane zadanie rekrutacyjne.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniu klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

---