Marketing Manager

---

Poszukujemy Mistrza Kreatywnego Pozyskiwania Graczy! 🎮✨

Jako nasz nowy kreatywny ninja, będziesz odpowiedzialny za:

• Tworzenie treści, które nie tylko przyciągną uwagę, ale i sprawią, że gracze będą się śmiać do łez!
• Komunikację ze społecznością graczy,
• Przygotowywanie kampanii reklamowych, które będą tak epickie, że nawet smoki z gier będą z zazdrości ziały ogniem!
• Analizę rynku – bo kto nie lubi analizować wykresów? To jak gra w Tetris, tylko z większym napięciem!
• Pozyskiwanie graczy – nie chodzi tutaj o połów ryb na wędkę, ale o przygotowanie kontentu, który przyciągnie tłumy do naszej gry!
• Nawiązywanie kontaktów z influencerami,
• Promowanie gry tak, aby wszyscy chcieli się o nią bić – nie dosłownie, oczywiście.
• Obsługę Discorda – w końcu ktoś musi czuwać nad tym chaosem.

Czego wymagamy od Ciebie:

• Zainteresowania grami, zwłaszcza rynkiem mobilnym.
• Umiejętności korzystania z platform społecznościowych – Facebook i TikTok, Twitter
• Znajomości różnych portali i forów.
• Obsługi kampanii Google Ads.
• Angielskiego na dobrym poziomie – musimy być zrozumiani nawet przez graczy zza oceanu!
• Kreatywności - to podstawa w pracy marketingowca.
• Co najmniej dwuletniego doświadczenia w świecie gier – bo bez tego nie przejdziesz do naszej krainy!

Mile widziane:

• Angielski na poziomie C1.
• Znajomość programów graficznych.
• Umiejętności edytowania wideo.

W zamian oferujemy:

• Darmowy, monitorowany parking pod firmą.
• Wyjazdy i wyjścia integracyjne.

Po okresie próbnym:

• Umowę o prace (możliwe inne formy zatrudnienia)
• Możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu,
• Możliwość dołączenia do pakietu medycznego i sportowego,
• Program premii dla pracowników.

Jeśli masz w sobie ducha zabawy, pasję do gier i chcesz być częścią naszej niesamowitej ekipy, nie czekaj – aplikuj już teraz! Czekamy na Ciebie z otwartymi ramionami i pełną lodówką! 🌟👾

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres rekrutacja@garmory.pl z załączoną klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

---