Unity Developer

Kim jesteśmy?

Tworzymy zespół profesjonalistów z dziedziny inżynierii i medycyny, których wyróżnia specjalistyczna wiedza, ale przede wszystkim zaangażowanie i ciekawość wobec nowoczesnych technologii. Jesteśmy przekonani, że połączenie pasji i innowacyjnego podejścia sprawiają, że nasza praca ma autentyczną wartość dla świata medycznego. Dążymy do tego, by HOLO vectors, było wsparciem na każdym etapie kariery medyka – od studenta medycyny po doświadczonego lekarza praktyka. Naszym celem jest stworzenie rozszerzonej rzeczywistości, która sprosta oczekiwaniom placówek medycznych oraz stanie się integralnym elementem każdej sali operacyjnej. Nasze zaangażowanie w rozwój innowacyjnych rozwiązań ma konkretny kierunek: poprawę jakości opieki zdrowotnej i przyczynienie się do postępu w dziedzinie medycyny.

Zakres obowiązków:
Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i optymalizację komponentów aplikacji XR, działającej zarówno na goglach VR/XR, jak i na monitorach dotykowych. Czekają Cię ambitne wyzwania związane z renderowaniem w czasie rzeczywistym chmur punktów, volume renderingiem, optymalizacją wydajności oraz przygotowaniem systemu do wieloosobowego użytkowania z wykorzystaniem m.in. Unity Netcode for GameObjects (NGO). Będziesz blisko współpracować z zespołem AI i ekspertami od danych obrazowych, wspólnie tworząc nowy standard interakcji z danymi medycznymi w środowisku VR/XR.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość Unity (C#), biegłość w: architekturze projektów, zarządzaniu cyklem życia komponentów, tworzeniu narzędzi deweloperskich oraz pisaniu czytelnego, łatwego do utrzymania kodu. Doświadczenie zarówno w prototypowaniu, jak i budowaniu stabilnych aplikacji produkcyjnych.
• Znajomość zagadnień wydajności, renderowania, interakcji przestrzennych i ergonomii w środowiskach immersyjnych - umiejętność optymalizacji aplikacji VR/XR pod kątem płynności i jakości wizualnej, projektowania intuicyjnych interakcji w przestrzeni 3D oraz tworzenia rozwiązań zgodnych z zasadami ergonomii i komfortu użytkownika;
• Doświadczenie w integracji aplikacji Unity z backendem - umiejętność projektowania i implementacji komunikacji klient-serwer w aplikacjach (REST api);
• Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git;
• Doświadczenie w pracy zespołowej w metodyce SCRUM.

Mile widziane:

• Doświadczenie z bibliotekami i technologiami takimi jak OpenXR, MRTK, Unity XR Toolkit lub podobnymi;
• Doświadczenie z technologiami PCVR streaming, takimi jak Oculus Link, Desktop czy SteamVR;
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji wieloosobowych - znajomość zagadnień synchronizacji danych oraz architektury klient-serwer;
• Doświadczenie z narzędziami takimi jak Unity Netcode of GameObjects (NGO), Mirror lub Photon Network;
• Doświadczenie w pracy z Dockerem;
• Umiejętność pracy w procesie feature based development;
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji;
• Umiejętność tworzenia shaderów oraz pracy z Unity SRP/URP/HDRP.

Oferujemy:

• możliwość pracy zdalnej
• możliwość pracy stacjonarnej w biurze w Fałkowie k. Poznania
• elastyczne godziny pracy
• kafeterię MyBenefit
• możliwość skorzystania z karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej
• 2 godziny tygodniowo na edukację i poszerzenie swoich umiejętności w ramach czasu pracy firmową biblioteczkę
• wsparcie merytoryczne w wykonywaniu zadań
• współpraca z doświadczonymi specjalistami
• możesz pracować nad innowacyjnym, całkiem nowym produktem, zmieniającym standardy pracy w opiece zdrowotnej

Klauzula informacyjna HOLO vectors Sp. z o.o.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy:

1. Kto jest administratorem Pani/Pana danych osobowych? Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej: „Administrator” lub „Spółka”) jest spółka HOLO vectors Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu (61 – 737), ul. Reglowa 3 (dalej: „Spółka”), wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000646704, NIP: 7831749566, REGON: 365856095, kapitał zakładowy 100.000,00 zł.
2. Kontakt Administrator ustanowił specjalistę ds. danych osobowych, z którym można się skontaktować za pomocą poczty tradycyjnej na adres: HOLO vectors Sp. z o.o., ul. Reglowa 3, 60-113 Poznań lub drogą e-mailową pod adresem: rodo@holovectors.com.
3. Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych? a. gdy ubiegasz się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w celu: • przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, przy czym dane w zakresie określonym w art. 221 §1 Kodeksu pracy (k.p.) przetwarzać będziemy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 §1 k.p., natomiast dane w pozostałym zakresie, które dobrowolnie zostały nam podane w toku rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO (w przypadku danych wrażliwych, np. danych o stanie zdrowia), tj. w oparciu o Pani/Pana zgodę; • weryfikacji uprawnienia do podjęcia i świadczenia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (w wypadku cudzoziemca) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) w zw. z przepisami Rozdziału 16 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; • przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o Pani/Pana zgodę, którą w każdej chwili można wycofać; • obrony przed roszczeniami, które mogą wiązać się z decyzją o niezatrudnieniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora, b. gdy chcesz współpracować z nami jako samozatrudniony (kontrakt B2B) przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w celu: • w celu zawarcia pomiędzy nami umowy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – tj. w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy na Pani/Pana żądanie (tj. gdy to Pani/Pan przesyła nam swoją aplikację / ofertę współpracy inicjując w ten sposób kontakt z nami) albo na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora, jeżeli to my inicjujemy kontakt z Panią/Panem, którym jest dążenie do zawarcia umowy z dostawcą usług; • w celu i na podstawie wskazanych w punkcie a. powyżej – z uwzględnieniem specyfiki procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział (mającego na celu podjęcie współpracy w oparciu o kontrakt b2b).
4. Czy Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób, z którym wiąże się z zautomatyzowane podejmowanie decyzji, takie jak profilowanie? Administrator nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w sposób, z którym wiązałoby się podejmowanie zautomatyzowanych decyzji co do Pani/Pana osoby. Ponadto Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu lub innym podobnym operacjom.

5. Odbiorcy danych osobowych
   Dostęp do Pani/Pana danych osobowych mogą mieć upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom, którym Administrator zlecił czynności w zakresie przeprowadzenia działań rekrutacyjnych, przechowywania dokumentacji lub utrzymania systemów informatycznych.
   Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być również doradcy prawni czy podatkowi, urzędy czy sądy.

6. Transfer danych poza EOG
   Co do zasady dane osobowe nie będą transferowane poza EOG. Jednakże Spółka korzysta z narzędzi dostarczanych przez producentów posiadających siedziby poza EOG – produkty OneDrive (Microsoft), czy Jira, Tempo, Confluence (Atlassian Inc.). Część z dostawców narzędzi, z których korzystamy ma swoje oddziały w Europie, jednakże w pozostałych przypadkach oraz w przypadkach, kiedy oddziały te przekazują dane osobowe do spółek powiązanych na terenie USA, dochodzi do transferu danych osobowych do państwa trzeciego. W tej sytuacji zabezpieczeniem danych osobowych są tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską. Nasi usługodawcy są też ujawnieni na liście Data Privacy Framework dostępnej pod adresem https://www.dataprivacyframework.gov/list. Korzystanie z ww. oprogramowań pozwala nam zarządzać pracą oraz zapewnia nam możliwość korzystania z dysku chmurowego. Spółka korzysta wyłącznie z renomowanych dostawców oprogramowania i usług IT.

7. Przez jaki czas przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?
   Dane osobowe będziemy przetwarzać przez różne okresy, w zależności od celu przetwarzania. I tak:
   a) w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym dane osobowe będą przechowywane przez Administratora po jego zakończeniu przez okres nieprzekraczający trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji na stanowisko, o które się Pani/Pan ubiegał/a.
   b) jeżeli otrzymaliśmy Pani/Pana zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe przetwarzamy do czasu wycofania zgody;
   c) tam gdzie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe na podstawie zgody, do czasu jej wycofania;
   d) w celu obrony przed roszczeniami przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji na stanowisko, o które się Pani/Pan ubiegał/a.

8. Czy podanie danych osobowych jest Pani/Pana obowiązkiem?
   Podanie danych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 kodeksu pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym (odpowiednio stosowane do osób na kontrakcie B2B), a ich niepodanie uniemożliwia jego przeprowadzenie. Podanie danych osobowych wykraczających poza ten zakres, w tym wizerunku, pozostaje całkowicie dobrowolne.

9. Jakie są Pani/Pana prawa?
   Realizując obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych, wynikające z obowiązujących przepisów prawa w zakresie danych osobowych, w szczególności RODO (art. 16-21) informujemy, że ma Pani/Pan prawo do:

10. cofnięcia w dowolnym czasie uprzednio wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych,

11. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania lub uzupełnienia,

12. usunięcia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 17 RODO,

13. ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach opisanych w art. 18 RODO,

14. przenoszenia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 20 RODO,

15. sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora na zasadach opisanych w art. 21 RODO,

16. interwencji u administratora lub wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wnioski zostaną rozpatrzone bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w ciągu miesiąca po ich otrzymaniu. Termin ten może ulec przedłużeniu z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań, o kolejne dwa miesiące, o czym zostanie Pani/Pan poinformowana/y telefonicznie lub mailowo. Do momentu realizacji wniosku może się jednak zdarzyć, że otrzyma Pani/Pan od nas informacje, z których zrezygnowano cofając zgodę.