Technical Game Designer (Unity)

Szukamy osoby na stanowisko Technical Game Designer.
Jesteśmy studiem co-dev i teraz pracujemy nad prototypem naszej gry - Third Person RPG inspirowanej Gothic w post-apokaliptycznym settingu. Na razie to jest oferta na 3 miesięcy, jednak z możliwością przedłużenia, w zależności jak pójdzie ten projekt.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku game designera
• bardzo dobra znajomość silnika Unity
• dobra znajomość systemów typu Character Creator 2.0
• znajomość Data Driven Design
• bardzo dobra znajomość RPG gier;
• umiejętność realistycznej estymacji czasu realizacji zadań
• samodzielność oraz umiejętna organizacja swojej pracy

Obowiązki:

• implementowanie przebiegu rozgrywki, zdarzeń, rozmieszczanie wrogów, skryptowanie AI używając Character Creator 2.0
• wdrażanie gotowych mechanik, systemów i funkcji gry, które poprawiają ogólne wrażenia z rozgrywki
• naprawianie błędów
• rozwijanie istniejących systemów oraz tworzenie nowych
• projektowanie i prototypowanie mechanik i systemów rozgrywki (walka, handel, itp)

Mile widziane:

• znajomość C#
• znajomość systemu kontroli wersji Unity Cloud (Plastik)

Oferujemy:

• współpracę na podstawie UoD, UoZ lub B2B
• wynagrodzenie od 4000 Netto
• Praca zdalna
• elastyczne godziny pracy

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mindateq sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
W przypadku, gdy chcesz, aby Twoja aplikacja była rozpatrywana również w innych procesach rekrutacyjnych umieść w CV również poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mindateq sp. z o.o moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych UE 2016/679 z 27 kwietnia 2016).

Odpowiadamy tylko wybranym kandydatom.