---

Teyon to studio zajmujące się tworzeniem i wydawaniem gier z ugruntowaną pozycją na rynku. Obecnie zatrudniamy ponad 150 osób, a nasze biura znajdują się w Krakowie, Łodzi i Warszawie. Możesz kojarzyć nas z takich tytułów jaką Terminator: Resistance i RoboCop: Rogue City.
Zespół, który stoi za produkcją tych tytułów, pracuje obecnie nad nowym projektem – grą action-RPG Hunter: The Reckoning – Deathwish i to właśnie do tego teamu serdecznie Cię zapraszamy!
Jeśli pasjonujesz się grami i chcesz być częścią doświadczonego zespołu, to jest Twoja szansa!

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać obszar animacji w nowym projekcie. Podczas praktyk zdobędziesz realną wiedzę na temat przygotowania animacji pod systemy wykorzystywane w grze, takie jak AI, system dialogowy, interakcje z otoczeniem czy produkcje cutscen.

Twoje obowiązki:

• wsparcie działu animacji w przygotowywaniu materiałów,
• obróbka animacji gameplayowych,
• implementacja animacji w systemie dialogowych,
• wsparcie działu designu.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

• znajomość Unreal Engine 5,
• podstawy obsługi animacji w silniku Unreal Engine 5 (Level Sequencer, animation sequencer, animation montage),
• obsługa Blendera na poziomie pozwalającym modyfikację (czyszczenie) i tworzenie prostych animacji.

Mile widziane:

• Znajomość programu Motion Builder.

Informacje o praktykach:

• Praktyki trwają 2 miesiące (lipiec-sierpień) w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie) i odbywają się w formie zdalnej.
• Oferujemy praktyki płatne. Forma zatrudnienia to umowa o dzieło/umowa zlecenie z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 2000 zł netto.
• Będziesz pełnoprawną częścią zespołu – oznacza to wspieranie rzeczywistych projektów i możliwość nauki od osób bardziej doświadczonych.
• Zobaczysz na własne oczy, jak tworzone są gry komputerowe, kto nad nimi pracuje i jakie funkcje realizują poszczególne zespoły.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny?

1. Zebranie aplikacji od kandydatów – właśnie wtedy będziemy czekać na Wasze zgłoszenia.
2. Selekcja aplikacji – na tym etapie weryfikujemy dopasowanie do opisu stanowiska oraz deklarowane umiejętności/doświadczenie. Jeżeli masz własne projekty – koniecznie wspomnij o nich w aplikacji!
3. Zadanie rekrutacyjne – wybrani kandydaci zostaną poproszeni o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego, będą mieli na to 7 dni kalendarzowych.
4. Rozmowa rekrutacyjna – to wtedy będziemy mieć najlepszą okazję, by się poznać. Porozmawiamy o Twoim dotychczasowym rozwoju, umiejętnościach, planach na przyszłość i opowiemy Ci nieco więcej o firmie.
5. Przekazanie feedbacku i złożenie oferty – nawet jeżeli nie uda Ci się przejść procesu pomyślnie z pewnością otrzymasz od nas wiadomość.

---